Líderes empresariales del turismo en la entidad calificaron como algo desafortunado los emplazamientos de huelga que se presentaron el pasado fin de semana en esta capital, sobre todo porque Yucatán es considerado como zona turística, por lo que consideran que siempre debe evitarse.
“No podemos perder de vista, primero que nada, el número de empleos que se ven afectados cuando estos hoteles cierran sus puertas durante varios días. También es fundamental considerar la imagen turística del destino, ya que este tipo de situaciones generan un impacto negativo”, señaló Jorge Carrillo Sáenz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial Turístico (Cetur) de Yucatán.
Por su parte Enrique Molina Casares, presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Mérida, dijo que “cualquier tipo de manifestación, cualquier tipo de inconformidad, creo que no colabora con el buen ambiente que tenemos aquí en el estado, que es un estado alegre, un estado turístico, al contrario restan este tipo de acciones”.
Como se ha informado el pasado viernes después de muchos años sin huelga, se colgaron las banderas rojinegras en el hotel Los Aluxes, para el día siguiente sábado estaba previsto otro paro de labores en el Hyatt, que se prorrogó al día 15, y ayer se logró conjurar la amenaza de huelga en el hotel Holiday Inn, con la consabida afectación de cientos de visitantes el pasado fin de semana.
Entrevistado al respecto, Carrillo Saenz advirtió que las huelgas en la industria hotelera representan un problema delicado que debe ser atendido de manera inmediata, es algo donde tanto los empresarios como el gobierno estatal deben trabajar en conjunto para encontrar una solución que evite que los hoteleros queden en jaque año tras año durante la revisión de los contratos colectivos de trabajo con el sindicato.
Precisó que el daño no solo afecta a los empresarios, sino también a los turistas, quienes en algunos casos tienen que abandonar los hoteles por los paros laborales.
Visitantes con mala experiencia
“No podemos permitir que visitantes que confiaron en nuestro destino se lleven una mala experiencia porque los ‘invitaron’ a salir del hotel debido a un cierre por huelga”, lamentó.
Además planteó que los esfuerzos conjuntos del sector turístico y de la Secretaría de Fomento Turístico (Sefotur) para diseñar campañas que promuevan la ocupación hotelera al final quedan opacadas por los conflictos sindicales.
“¿De qué sirve tantas reuniones y estrategias para atraer más turismo si luego se deja una mala imagen del destino con situaciones como estas?”, señaló.
El líder empresarial hizo un llamado a que ambas partes lleguen a un acuerdo lo antes posible para reducir las afectaciones, tanto para los trabajadores como para el sector turístico en general.
“Esperamos que se logre una pronta solución, porque al final del día, todos nos vemos afectados, para reducir las afectaciones tanto para los trabajadores como al turismo”.
Por su parte el presidente de la Canaco Mérida consideró que los hechos desafortunados como los registrados el pasado fin de semana en diversos hoteles en Mérida siempre tiene un impacto, “pues siempre es desafortunado para la imagen que esto conlleva”.
“Ojalá que los hoteles estén ya en comunicación y en acuerdos para dejar de tener ese tipo de hechos aquí en Mérida”, puntualizó.