MÉRIDA.- Los trabajadores de Mérida exigen unidad sindical, una jornada laboral de 40 horas y la defensa de los derechos laborales en el Día del trabajo.
Este 1 de mayo, día internacional del trabajo diversas organizaciones sindicales, sociales y campesinas del estado se reunieron esta mañana en dos puntos: en el parque de Mejorada y en el parque de Santiago
Desde ahí los contingentes fueron marchando hasta reunirse en la plaza grande, en donde recordaron los motivos de la conmemoración de esta lucha.
Exigen mejores condiciones laborales
Recordaron que esta lucha historia es de la clase trabajadora, se realiza para exigir mejores condiciones laborales, justicia social y mayor fortalecimiento del sindicalismo en el estado.
Cabe señalar que al llegar a la plaza se realizaron algunos pronunciamientos, en los que se destacó que dicha fecha enmarca un momento de importancia que consolida la unidad entre las organizaciones obreras.
Lo anterior con el firme objetivo de la defensa de los intereses de los trabajadores de Yucatán y poder dar fuerza a sus principales demandas.
Agrupaciones asistentes
Entre los asistentes se encontraban integrantes del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad.
También la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos de Yucatán, sindicatos del sector salud, educación, transporte.
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Así como agrupaciones de ayuntamientos, trabajadores del Poder Judicial y organizaciones campesinas, estudiantiles y centrales obreras nacionales.
Huelga del Nacional Monte de Piedad
Entre los mensajes principales fue la solidaridad hacia los trabajadores del Nacional Monte de Piedad, por lo que Javier Méndez Tamayo, secretario general del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, sección 13.
Méndez Tamayo pidió la intervención inmediata de las autoridades laborales para poner fin al conflicto y permitir el regreso de más de mil 900 trabajadores a sus centros de trabajo.
También se insistió en la necesidad de impulsar la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales con pago de 56.
Lo anterior es una demanda histórica que permita mejorar la calidad de vida de los trabajadores y brindar más tiempo para sus familias.








