En las próximas semanas reanudará sus actividades el Programa Dignificar con un nuevo nombre en el gobierno de Morena: Cimientos del Renacimiento.
Este programa fue creado por la gobernadora priista Ivonne Ortega Pacheco, hoy diputada federal de Movimiento Ciudadano, con el propósito de capacitar a los albañiles de Yucatán, procurar un mejor desarrollo humano y dotarlos de equipos de seguridad y servicios de salud.
Sin embargo, entró en “stand by” (en espera) como lo calificó la actual titular de la Secretaría de Infraestructura para el Bienestar (SIB), Alaine López Briceño, con el fin de someterlo a un rediseño para abrir una mayor oportunidad de beneficios a otros trabajadores de la industria de la construcción.
Aunque la funcionaria no dijo del cambio de nombre, en el Diario Oficial del Gobierno del Estado se publicó el Decreto 192/2026 y 80/2025, que formaliza la transición del Programa Dignificar a Cimientos del Renacimiento, y del fideicomiso que maneja las aportaciones de las empresas constructoras.
Alaine López habló con el Diario después de la conferencia de prensa mensual del gobernador Joaquín Díaz Mena en Palacio de Gobierno, celebrada el martes pasado.
¿Qué planes tiene para el Programa Dignificar? ¿Se implementará este año?
“Durante el año pasado cuando entramos a la administración se hizo todo el proceso de entrega y recepción, y a las diversas auditorías a las que fue sometido el fideicomiso del Programa Dignificar y hoy están listas las mejoras”, informó.
“Tuvo adecuaciones que van en un sentido de ampliar el espectro de personas trabajadoras de la industria de la construcción para que puedan acceder a la capacitación. Todo este rediseño fue con el consenso de las diversas cámaras empresariales, la CMIC, Canadevi, y demás organismos del sector privado”.
“Sabemos que hoy el crecimiento en Yucatán, la inversión en infraestructura, que es histórica en cuanto a la inversión que se ha dado en el Tren Maya y ahora con el tren de carga y el puerto de altura, hay una mayor demanda de mano de obra en la industria de la construcción”.
“Como gobierno vimos la necesidad de reestructurar y reforzar ese programa en común acuerdo con las diversas cámaras para que los trabajadores tengan mayores oportunidades de capacitación, acorde a las demandas del sector yucateco”.
Ella destacó que, aunque está listo el rediseño del programa, necesita una sesión más de los integrantes del Fideicomiso Yucateco para la Dignificación y Desarrollo Integral de los Trabajadores de la Construcción (Fyditrac) para presentar en tiempo y forma todos los detalles del nuevo esquema.
Asimismo, anticipó que el gobernador Díaz Mena encabezará el relanzamiento del programa in situ en una obra de construcción en una fecha por definir.
“Sí, para este año reanudará actividades en sus diversas modalidades de capacitación para los trabajadores, tanto de obra pública como privada. Recibirán cursos técnicos y acompañamiento social”, reveló.
¿Cuánto dinero tiene el fideicomiso?
“Recibimos del fideicomiso más de 30 millones de pesos. La cifra actualizada de lo acumulado es uno de los datos que se dará en la presentación. Seguimos en la misma línea de equipar al personal de construcción y actualizamos los catálogos que existían del equipo de seguridad que se les otorga debido a los diversos retos que tienen hoy en materia de construcción en el estado y en la Península”.
¿Sería el mismo formato, o sea, es la capacitación y la entrega de equipos de seguridad para los albañiles?
“Es correcto. Es el mismo formato que se manejaría. Lo que se está ampliando es el espectro de capacidades y de certificaciones para quienes lo requieran y se abre a otros trabajadores”, indicó.
“La capacitación no solo sería meramente para los que están en obra pública activa, sino para los que quieran capacitarse porque hay mucha rotación de personal en este sector”.
La secretaria explicó que un punto importante de este rediseño del programa es tener lineamientos que abonen a la rendición de cuentas, al acceso a la información de qué se hace con el fideicomiso y que los obreros que no estén en obra pública activa puedan acceder a la capacitación de manera individual o colectiva.
Ahora la preparación especializada no solo se enfocará a los albañiles, sino también en oficios que necesite la industria de la construcción, como carpinteros, plomeros, electricistas, soldadores, entre otros.
“Este es el trabajo que se ha hecho en este año de ‘stand by’”, subrayó.
“No ha sido un año donde sin trabajo, por lo contrario, fue una revisión hacia adentro y un trabajo de planeación, de consenso con trabajadores, con contratistas, con cámaras empresariales, para optimizar este recurso que sigue siendo público”.
“Queremos por supuesto que este programa fortalezca a los trabajadores y trabajadoras de la industria de la construcción”, reiteró.
¿Sería solamente la CMIC quien dé los cursos o habría otras instituciones?, se le preguntó.
“Por el momento, digamos en esta primera fase, es con la CMIC, pero está abierta la posibilidad de tener convenios o colaboración con universidades, con instituciones académicas especializadas, en dado caso de que la CMIC no contara con algún instructor especializado”, señaló.
“Con la capacitación que se solicita por parte del sector, está abierta la posibilidad de hacer diversas alianzas siempre en pro de los trabajadores de esta industria”.
¿Hay una fecha especial para anunciar este programa?
“En las próximas semanas debemos dar a conocer el programa. De hecho, estás ganando la primicia, pero bueno, ya de manera formal con trabajadores in situ y por supuesto lo encabezará el gobernador”, respondió.
“Este rediseño fue con base en la visión y en la instrucción del gobernador y, por supuesto, alineado también a los valores del renacimiento humano”.