CIUDAD DE MÉXICO.- Maestros acusaron a las Universidades para el Bienestar Benito Juárez, abiertas por iniciativa de los gobiernos de la llamada Cuarta Transformación, de negarles sus derechos laborales fundamentales.
De acuerdo con sus denuncias, las instituciones los contratan para impartir clases pero no los reconoce como trabajadores de las mismas.
También denuncian que 40 de sus 120 docentes han sido despedidos sin justificación, poniendo en evidencia la precariedad laboral que enfrentan, pese a los “principios de bienestar” que promueve la 4T.
“A nosotros nos obligaron a firmar convenios en donde teníamos que renunciar a nuestros derechos laborales y eso es violatorio de lo que está reconocido en la Constitución”.
Así lo denuncia Román Rivas, ex maestro de la universidad del Bienestar Benito Juárez.
Universidades para el Bienestar no reconocen a docentes
Maestros no son reconocidos como trabajadores en universidades de la 4T
La Coalición de Trabajadores por los Derechos Laborales en las Universidades para el Bienestar ‘Benito Juárez’ denunció el presunto despido injustificado de varios docentes, muchos de ellos con trayectoria y carrera académica, señalaron.
El representante legal de los maestros, Juan de Dios Hernández Monje, que explicó que para las Universidades del Bienestar, dirigidas por Raquel Sosa, los profesores no son considerados empleados, sino “beneficiarios” de un programa social.
“Niegan enfáticamente que fuera una relación de trabajo”, dijo el abogado, según informó Azteca Noticias.
“Dice la contestación que las relaciones se rigen en este caso del organismo coordinador por el Código Civil Federal, como en la época del Porfiriato”.
Dicha nterpretación es lo que permite a las universidades de la 4T evadir el reconocimiento de la relación laboral y el otorgar las prestaciones.
“Bajo el argumento de que los maestros son ‘beneficiarios’ y no trabajadores, las Universidades para el Bienestar evitan otorgar cualquier tipo de prestación laboral”, menciona el medio nacional.
“Les expropian el producto del trabajo intelectual porque todo lo que produzcan estando al servicio del organismo coordinador es para el organismo coordinador, no tienen derecho ni siquiera a regalías de alguna investigación, algún trabajo que realizaron”.
En nombre de los docentes, denunció que con dicha situación “los tienen en condición prácticamente de esclavos dentro de la Cuarta Transformación”.
¡ Brutal !
— Melissa Ⓜ️ (@Melissa_Bely) July 4, 2025
Vean la hipocresía y las mentiras del gobierno "humanista"
¡ Las Universidades del Bienestar son un FRAUDE !
Los maestros NO tienen contrato, los despiden, no les pagan las horas laboradas y no cuentan con prestaciones de ningún tipo
Disfruten@AztecaNoticias pic.twitter.com/8BKkqo5XMM
Los maestros afectados interpusieron seis amparos ante Tribunales Colegiados del Trabajo; en tres de estos les dieron la razón.
La resolución judicial fue que si existe una relación patrón-empleado, y que esta se encuentra amparada por el Artículo 123 de la Constitución mexicana, fundamental en materia laboral.
Tal se determinación se alcanzó porque los maestros contaban con horarios de trabajo con supervisión, un salario recurrente y otros aspectos que demostraron una relación de subordinación y dependencia económica.
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