PROGRESO.— El Ayuntamiento sancionó al director y al empleado municipales que se liaron a golpes el sábado 17, pero a la persona que tiene menor responsabilidad jerárquica le aplicó la mayor sanción: de 15 días a un mes sin labores y sin sueldo.
Los sancionados son Canán Góngora Ortegón, director de Servicios Públicos Municipales y Ecología, y Carlos Rodríguez, “Pillo”.
Carlos Rodríguez fue sancionado con 15 días de suspensión de labores, sin goce de sueldo, pero la sanción se podría extender a un mes, según fuentes municipales.
Desde anteayer lunes no trabaja, indicaron.
Góngora Ortegón también habría sido sancionado con 15 días de suspensión de labores, dijeron las fuentes, pero no pudieron asegurar que es sin goce de suelo.
Pérdida del funcionario
De acuerdo con la Plataforma Nacional de Transparencia, Canán Góngora Ortegón tiene “sueldo bruto mensual de $14,907.90”.
“Pillo” era empleado de Servicios Públicos pero por problemas con el director fue transferido a la oficina de Movilidad Urbana.
El sábado pasado “Pillo” acudió a la oficina de Góngora Ortegón y le recriminó que esté diciendo que es un mal trabajador y le pidió que se lo diga en la cara. Ambos se insultaron, empujaron y se liaron a golpes; el director quedó en el suelo.
Ayer, fuentes municipales informaron que Alfredo Salazar Rojo, oficial mayor de la Comuna, citó a los dos para que den su versión de la pelea y les aplicó la sanción.
Salazar Rojo no contestó las llamadas y mensajes que se le hizo para confirmar estas sanciones.