CIUDAD DE MÉXICO.- Tiktokers e influencers mexicanos lanzaron en redes sociales una campaña por ‘Vacaciones Dignas’, la reforma laboral en México que aumentaría el período vacacional de los trabajadores.

A través de la cuenta de TikTok de la plataforma Change.org, en la cual se crean y comparten peticiones ciudadanas de distintos rubros, varios influencers discuten la reforma y piden a los legisladores aprobarla con el lema: “Vacaciones dignas YA”.

“¡No podemos permitir que los derechos de los trabajadores sigan siendo vulnerados!”, mencionan los internautas que promocionan la campaña “Vacaciones Dignas YA”, que ha alcanzado 48 mil 846 firmas desde su creación el pasado 29 de noviembre.

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¿Qué pasó con la reforma laboral de vacaciones?

La reforma laboral de vacaciones en México conocida como ‘Vacaciones Dignas’ fue enviada para su discusión y votación en la Cámara de Diputados, donde necesita conseguir la mayoría de votos para ser aprobada y entrar en vigor.

Sin embargo, el pasado 29 de noviembre el diputado Ignacio Mier, coordinador de los diputados de Morena, pidió más tiempo para que sea analizada en la Comisión del Trabajo, lo que generó una reacción negativa entre los internautas.

En respuesta usuarios de redes sociales y tiktokers lanzaron la campaña “Vacaciones Dignas YA”, a través de la cual se puede enviar un mensaje directo en Twitter al diputado Ignacio Mier de Morena para pedir la aprobación de la reforma laboral.

“Ayúdanos a mandarle un mensaje al diputado Ignacio Mier para pedirle que la iniciativa Vacaciones Dignas se discuta antes de que acabe este periodo legislativo”, se lee en la página oficial de la petición ciudadana.

El diputado de Morena aseguró que la iniciativa debe analizarse a fondo ya que podría afectar operativamente algunos sectores como los de las maquilas.

“Recordemos que los sectores productivos de maquila y operativos, han sido históricamente los más explotados de este país. Además son los más productivos. Sus trabajadores serían los más beneficiados con esta iniciativa”, respondieron los participantes del video.

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Reforma laboral 2022 de vacaciones ¿Cuándo entra en vigor?

La iniciativa de ‘Vacaciones Dignas’ deber ser discutida y aprobada antes del 15 de diciembre para que pueda entrar en vigor el 1º de enero de 2023.

De lo contrario, su aprobación se retrasará al siguiente año y en consecuencia, el beneficio para los trabajadores.

A inicios de noviembre el Senado de la República aprobó por unanimidad la reforma laboral de vacaciones con un total de 89 votos. Varios senadores hablaron en favor de la iniciativa, por lo que no se realizó ningún debate.

¿En qué consiste la iniciativa ‘Vacaciones Dignas’?

Se trata de una modificación a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, con lo cual aumentaría de seis a doce días consecutivos el período vacacional en México desde el primer año de trabajo en una empresa o institución.

La iniciativa también contempla aumentar las vacaciones dos días laborales anuales en los siguientes cinco años hasta llegar a 20 de descanso obligatorio.

Con el nuevo dictamen, los trabajadores tendrían doce días de vacaciones desde el primer año, y un aumento anual de dos días. Esto significa 14 días de vacaciones en el segundo año, 16 para el tercero, 18 días en el cuarto y 20 días en su quinto año de trabajo.

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