PROGRESO.— Los conflictos en el Instituto Tecnológico Superior del puerto todavía no concluyen, pues el personal despedido envió al Diario una copia de un documento que hicieron llegar a la directora de la institución, Gladys Sugely Manzano Alvarado, a quien solicitan exhiba de manera pública su grado académico que justifique que esté capacitada para regir el Tec, así como exponer a sus colaboradores cercanos.

A continuación, se reproduce el documento.

Con base en el artículo 3 párrafos II, VII; Fracción VIII, de la Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos; artículos 1, 2, 9, 16, 38 fracciones I inciso e) y VI; y 48 de Ley Orgánica De La Administración Pública Federal; Artículos 55 fracción III, 61, 97 y 98 de la Constitución Política del Estado de Yucatán; los artículos 1, 2, 10 y 11 de Ley de Entidades Paraestatales de Yucatán y el artículo 75 del Código de Administración Pública Estatal, la comunidad tecnológica solicita a la Licenciada o Maestra Gladys Sugely Manzano Alvarado, convoque el día mañana viernes 14 febrero a una rueda de prensa para que enseñe los documentos que acrediten que cumple con los requisitos para ocupar el cargo de Dirección General del Instituto Tecnológico Superior Progreso.

Al igual, solicitamos que, en dicha rueda de prensa, presente las pruebas el supuesto “Ingeniero” C. José Javier Galaz Araujo, que cuenta por lo menos con estudios completos de licenciatura para estar en el cargo que ostenta como Jefe de División de Difusión y Concertación; el C. Lic. Froilán Guadalupe Gómez Canul, presente los documentos y/o certificaciones de que cuenta con la experiencia para desempeñar el cargo de Jefe de División y Vinculación.

De igual manera, hacemos el llamado para que la C. Ing. María Luisa Sierra Rosado, Subdirectora de Posgrado e Investigación pueda acreditar que, por lo menos redactó tres artículos académicos o alguna investigación publicada y avalada por alguna Institución Pública o revistas científicas en índices de revistas de acceso abierto, bases de datos indexadas, o revistas académicas.

Todo lo anterior para ocupar el cargo de Subdirectora, basándose en la experiencia para enseñar a los Doctores, Maestros y demás personal que labora bajo su cargo en la Institución y que estos pueden ser asesorados por ella. Lo que demandamos es con fundamento y derivado de las diversas denuncias y publicaciones donde se hace mención que los susodichos no están calificados ni cumplen con el marco legal para ser los dirigentes del Instituto Tecnológico Superior Progreso y no hay ninguna acción por parte de las autoridades competentes para atender estas incongruencias.

No permitiremos ser dirigidos y dirigidas por gente sin el perfil, experiencia y valores para ocupar las riendas de nuestra máxima casa de estudios y, por último, solicitamos al Gobernador, Joaquín Jesús Díaz Mena la reinstalación inmediata de los empleados despedidos injustificadamente el pasado viernes 31 de enero del presente año ya que, la directora en caso de caer en los supuestos que se le demandan, no cuenta con las capacidades ni credenciales para tomar ese tipo de decisiones.

Atentamente, M.C. Manuel Cantun Cámara, Tec. M.A. Manuel Jesús Amaya Almeida, Lic. Cinthia Ileana Che Kantún Loría, Lic. Rafael de Jesus Ramos Povedano, Lic. Manuel Herrera Nah, Br. Nora Alicia Chale Segura, Lic. Patricia Anabel Gutierrez , Mtra. Karina Marisol Ocampo Gongora, Mtro. Ismael Roberto Simá, Mtra. Adriana Pamela Uh Pech y Mtra. Kathia Zentella Varga.