Si tienes una empresa o representas al área de Recursos Humanos de alguna, es importante que conozcas las ventajas de realizar convenios y alianzas con instituciones educativas de alta calidad y confianza.
Hay muchas ventajas en este tipo de práctica cada vez más extendida, las cuales brindan certezas en muchos aspectos que, de otra manera, es difícil lograrla.
Ahorro de costos: establecer una alianza con una institución de formación superior permite a la empresa ahorrar en costos derivados de la búsqueda de personal para ciertas áreas y, por supuesto, de la capacitación y profesionalización de éste. El centro universitario forma a sus estudiantes y los prepara para una integración laboral más rápida y efectiva una vez que son egresados.
Profesionalizar a su personal: la empresa cuenta con el respaldo de una institución educativa para profesionalizar a sus equipos, tanto en licenciaturas, como en carreras técnicas, maestrías y diplomados. Esto ayuda a la compañía a tener mejor impacto en el mercado, mejorar su operación y ventas y crecer con mano de obra perfectamente preparada.
Contar con practicantes en formación: la práctica hace al maestro y los estudiantes pueden ser ese talento que la empresa necesita para crecer. En carreras como las que ofrece Unimedia, un cuatrimestre completo se destina a prácticas empresariales. Durante este periodo, los alumnos son parte del equipo y tienen responsabilidades definidas por la propia empresa de acuerdo con sus necesidades y objetivos.
Ahorro de tiempo: establecer una alianza con un centro educativo superior supone un ahorro de tiempo y esfuerzo a la hora de buscar personas idóneas para los puestos vacantes.
El Centro Universitario Megamedia, Unimedia, tiene un plan de alianzas muy atractivo para profesionalizar la fuerza de ventas de cualquier empresa y ayudar en la integración de alumnos en plantillas. Contacta y conoce más del proyecto.