Destacan el papel femenino en un foro a distancia
“No podríamos aspirar a ser una Mérida de 10 sin la participación de las mujeres”, expresó el alcalde Renán Barrera Concha al inicio de la mesa panel “Construyendo una Mérida libre de violencias hacia las mujeres”, que se realizó ayer de manera virtual.
El evento fue organizado por el Instituto Municipal de la Mujer, dentro del tercer foro virtual “Mujeres en su diversidad frente al aislamiento”, y coincidió con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Moderada por Fabiola García Magaña, directora del Instituto de la Mujer del Ayuntamiento, en la mesa tomaron parte Eugenia Correa Arce, directora de la Unidad de Desarrollo Sustentable; Irving Berlín Villafaña, director de Cultura, y Julio Sauma Castillo, secretario de Participación Ciudadana.
El mensaje inaugural estuvo a cargo del alcalde, quien señaló que cada vez se buscan mejores de condiciones de colaboración para que las mujeres puedan consolidar su empoderamiento.
“Nuestro esfuerzo para mejores sus condiciones de calidad de vida se traducen en las más de 6,300 mujeres que se han beneficiado en el segundo año de esta administración con programas de asistencia y herramientas de desarrollo para disfrutar una vida libre de violencia”.
También compartió que el Instituto de la Mujer ha realizado 5,600 servicios especializados o individualizados como psicológicos, jurídicos o sociales. Dijo que se han atendido a 3,000 mujeres mediante la Línea Mujer, que es una herramienta para prevenir cualquier tipo de violencia extrema.
Al final de su intervención, y tras recordar el posicionamiento institucional ante la probable decisión del gobierno federal de recortar los recursos para refugios que apoyan a mujeres que sufren violencia y que finalmente no procedió, enfatizó que no hay peor violencia institucional que el recorte presupuestal a programas que defiendan el derecho de la mujer.
Concluido el mensaje del alcalde, los panelistas hablaron acerca de cuáles son las acciones que desde sus direcciones realizan para que las mujeres accedan y ejerzan sus derechos humanos.
También hablaron de cómo seguir avanzando en conjunto —sociedad y Ayuntamiento— para que las mujeres tengan una vida digna desde los ámbitos sustentables, culturales y de participación ciudadana.
Personal
Eugenia Correa informó que en la Unidad de Desarrollo Sustentable un 60% o 70% del personal es mujer. “En la unidad tenemos varios programas y, sacando números, el 56% de la gente que participa son mujeres”.
En otra parte de su participación, dijo que el papel de la mujer cada vez va agarrando importancia. “Depende mucho de la independencia que podamos tener, de la autonomía, de la capacitación… Yo creo que para empoderarnos tenemos que reconocer cuáles son nuestras cualidades, virtudes, características y trabajar en ello.
Al final de su participación, Eugenia Correa recomendó a las mujeres a atreverse. “Todas y todos atrevernos a identificar qué es lo que nos apasiona, atrevernos a hacer lo que queremos con mucha pasión. Ahorita vivimos tiempos muchos mejores que los que vivieron muchas mujeres, gracias a esas primeras mujeres que abrieron camino y también a muchos hombres que permitieron eso”.
Berlín Villafaña destacó que en la Dirección de Cultura las mujeres tienen un lugar importante y que tan solo en el área de la danza el 95% de los ejecutantes es mujer.
“Uno de los grandes retos en la cultura deriva de la demografía. En nuestra ciudad y país más o menos somos 50% hombres y 50% mujeres. Esto ha significado, desde el principio de nuestra historia reciente, la necesidad de reconocer los derechos de las mujeres: primero el derecho al voto, después el derecho a la educación, después el derecho a participar en la política, después el derecho a tener las mismas condiciones profesionales… En fin, yo no tengo ningún límite al decir que el equipo de Cultura siempre ha tenido una cierta cantidad de mujeres”.—Iván Canul Ek
De un vistazo
Mecanismo
Julio Sauma Castillo, secretario de Participación Ciudadana, señaló que en todas las direcciones del Ayuntamiento existe un mecanismo o un proceso que incluye la participación de la ciudadanía, y que en la participación ciudadana siempre sobresale la participación de la mujer.