“La seguridad y salud en el trabajo no deben limitarse a solo cumplir un requisito administrativo o legal, sino asumirse como responsabilidad humana e inversión en el bienestar de las personas. La seguridad en el trabajo no debe tratarse como un trámite ni como un requisito de papel, sino como un derecho fundamental y una responsabilidad compartida”.
Así lo afirmaron ayer líderes empresariales y sindicales en la inauguración de la Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, donde empresarios y autoridades del sector laboral participaron en este evento, que concluye hoy por la tarde.
El programa incluyó pláticas sobre las nuevas normas legales laborales, el modelo de inspecciones laborales, programas de atención en salud mental, temas como bienestar laboral, prevención de violencias, así como dos mesas panel y talleres.
Se instalaron más de 200 puestos de dependencias del sector laboral, donde más de 450 trabajadores inscritos pudieron hacer diversos trámites y aplicarse las vacunas contra la influenza, entre otras enfermedades, así como medirse la presión, por mencionar algunos servicios médicos.
En la ceremonia inaugural, Luis Briceño Contreras, líder estatal de la FTY-CTM y del Congreso del Trabajo de Yucatán, reconoció el impulso del gobierno estatal a estas iniciativas y la colaboración entre autoridades, sindicatos y empresarios.
“Cuando gobierno, sindicatos y empresarios caminamos hacia un mismo horizonte, eso se traduce en bienestar real para las familias yucatecas”, expresó.
El dirigente sindical agradeció a las empresas participantes por su apertura y respaldo. Expuso que invertir en espacios laborales seguros, salud mental, prevención de riesgos psicosociales y equipo adecuado beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas.
“No es un gasto, es la mejor inversión en la productividad y en el corazón de las empresas”, sostuvo.
En su intervención en representación del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), David Reyes Aguiar, presidente de Coparmex Mérida, puntualizó que prevenir accidentes, reducir riesgos y promover ambientes laborales saludables debe ser una prioridad constante para empresas, trabajadores y autoridades.
“Detrás de cada trabajador hay una familia, un proyecto de vida y una comunidad”, indicó.
Después añadió que una empresa segura también puede ser más sólida, productiva y competitiva, pues la prevención ayuda a evitar pérdidas humanas y materiales, mejorar el ambiente laboral y fortalecer la confianza entre empleadores y trabajadores.
El líder empresarial señaló que las compañías deben comprometerse con la capacitación, la identificación oportuna de riesgos y el cumplimiento de las normas, los trabajadores necesitan contar con información, herramientas y condiciones adecuadas para desempeñar sus labores de manera segura.
Asimismo, destacó la importancia de la coordinación entre el sector productivo, los sindicatos y las autoridades.
“La sinergia tripartita es la única forma probada para reducir riesgos y elevar los estándares de bienestar”.
También reveló que Yucatán tiene oportunidades para crecer económicamente y atraer inversiones, pero afirmó que ese desarrollo debe acompañarse de condiciones laborales dignas, seguras y saludables.
“Ninguna meta de producción, ningún objetivo operativo y ningún resultado económico está por encima de la integridad y la vida de una persona”, enfatizó.
Una responsabilidad compartida
Ermilo Barrera Novelo, secretario de Economía y Trabajo del Estado y en representación del gobernador Joaquín Díaz Mena, agregó que la seguridad laboral es una responsabilidad compartida por autoridades, empresas y trabajadores.
Según dijo, las capacitaciones, talleres e intercambio de prácticas durante estos dos días del evento buscan fortalecer la prevención en los centros de trabajo.
La nueva unidad de inspección laboral de Yucatán que instaló esta administración estatal buscará ayudar a las empresas a cumplir las normas de seguridad mediante orientación y capacitación, aunque no con un enfoque punitivo, resaltó.
El funcionario manifestó que Yucatán era el único estado del país que no realizaba inspecciones laborales y por instrucción del gobernador se creó la unidad para atender esa omisión.
El propósito, expuso, es acompañar a los centros laborales y mostrarles cómo cumplir sus obligaciones y proteger al personal.
“Reconocemos que la empresa, en su mayoría, busca cómo cumplir y proteger a sus trabajadores”, compartió al señalar que la nueva instancia también responde a demandas de sindicatos y autoridades federales.
Barrera Novelo subrayó que la mejora de las condiciones laborales debe abarcar tanto la creación de empleos como su calidad y seguridad.
“La meta es que todas las personas que salen de sus casas para ir al trabajo regresen sanas y salvas a sus hogares”.