MÉXICO.- Se actuará contra empresas que no paguen completo a sus trabajadores o cometan otros abusos durante la emergencia sanitaria del coronavirus, informó el presidente Andrés Manuel López Obrador.
“La Secretaría del Trabajo (STPS) tiene que intervenir si no hay justificación para que se den despidos, porque (las personas) tienen que irse a refugiar, a cuidarse a sus casas con los sueldos, no despedidos sin goce de sueldo, tienen que recibir los trabajadores sus sueldos, así está en la ley”, dijo.
Con la secretaria del Trabajo, @LuisaAlcalde, insistimos en el llamado a la responsabilidad social para actuar conforme a la ley y respetar los derechos laborales durante la #EmergenciaSanitaria por #COVID19. Consulta: https://t.co/2Pt2i1cu4f pic.twitter.com/AgBfmDWSvr
— Hugo López-Gatell Ramírez (@HLGatell) April 1, 2020
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Llamado a que haya conciencia
Durante su conferencia mañanera de hoy, el mandatario exhortó a los empresarios para que apoyen a sus trabajadores durante la contingencia.
Que haya conciencia en los empresarios. Ha habido manifestaciones de apoyo del sector empresarial y de empresarios que están comprometiéndose a no despedir y a pagar a sus trabajadores”
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Otros ofrecen mantener las prestaciones aun estando los trabajadores en sus casas, tengo mucha información en ese sentido y celebro que esto se esté dando, expuso.
Crítica a los “egoístas” y “usureros”
López Obrador refirió que conoce casos de empresas que no están respetando los derechos laborales, por lo que les pidió rectificar.
Van a quedar muy mal. ¿Después de qué sirve tener una campaña de publicidad de cientos, miles de millones de pesos si en una emergencia actuaron de manera egoísta o usurera?”
Si no es por convicción, por humanismo, por sensibilidad, y se actúa de mala fe… si nada más se está pensando en el dinero, en el lucro, en lo material, entonces la STPS tiene que proteger a los trabajadores, porque se viola la ley, refirió.
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Ayer la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, se reunió con todos los secretarios del ramo estatales para establecer la ruta ante la declaratoria de emergencia sanitaria por causas de fuerza mayor.
Aquella considera que las empresas paguen los salarios íntegros de los empleados que deben resguardarse en sus casas hasta el 30 de abril.