Amazon anunció que despedirá a unos 14,000 trabajadores corporativos como parte de una primera etapa de un proceso de “reducción global”, el cual está vinculado al desarrollo de la inteligencia artificial (IA).
Andy Jassy, director ejecutivo de Amazon, expresó los planes de reducir costos en la empresa ante el auge de la IA.
“Las reducciones que anunciamos hoy son una continuación de los esfuerzos por fortalecernos aún más al reducir más la burocracia, suprimir capas y mover recursos para garantizar que estamos invirtiendo en nuestras mayores apuestas”, dijo Beth Galetti, vicepresidenta de recursos humanos y tecnología.
Amazon despedirá a 30 mil empleados
Esta semana, Reuters reportó que Amazon planea prescindir de hasta 30,000 puestos de trabajo corporativos a partir de este martes.
El año pasado, la empresa detalló que tiene aproximadamente 1.56 millones de trabajadores a tiempo completo; 350, 000 en la plantilla corporativa.
En los dos últimos años, Amazon llevó a cabo recortes de personal graduales en filiales como libros, dispositivos y en su negocio de podcasts Wondery.
Beth Galetti insistió en que los recortes han ayudado “a los equipos a moverse más rápido”, e indicó que la empresa seguirá reduciendo personal en algunas áreas, “y contratando en otras” para 2026.
También agregó que se ofrecerá un plazo de 90 días a la mayoría de los trabajadores afectados para encontrar un nuevo empleo, y que sus equipos de contratación darían prioridad a dichos candidatos.
Según el comunicado de la empresa, el impulso para reducir los niveles de gestión y apoyarse más en la IA son de parte del director ejecutivo Andy Jassy.
Se espera que Amazon invierta 118,000 millones de dólares en gastos de capital este año, principalmente para la construcción de infraestructuras de IA y de la nube.
“Esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde (la expansión de) internet, y está permitiendo a las empresas innovar mucho más rápido que nunca“, dijo Galetti.
