CIUDAD DE MÉXICO.- La Cámara de Diputados y el Senado de la República llegaron a un acuerdo sobre la iniciativa de ‘Vacaciones Dignas’ para otorgar 12 días de vacaciones continuos a trabajadores, esto después de las manifestaciones de sindicatos en San Lázaro.
Tras una reunión entre senadores y diputados la minuta aprobada por la Cámara Baja el pasado 6 de diciembre, en la que se otorgaban únicamente seis días de vacaciones continuos y seis a negociar con el patrón, fue desechada.
Este jueves 8 de diciembre trabajadores sindicalizados protestaron en San Lázaro en contra de la modificación hecha por los diputados de Morena a la reforma a la Ley Federal de Trabajo, previamente aprobada por el Senado de la República.
Con pancartas de “NO al Art. 78 de la Ley Federal del Trabajo” se manifiestan afuera de San Lázaro a favor de los 12 días continuos de #VacacionesDignas pic.twitter.com/RgMJH0Z2l8
— Laura Brugés (@LauraBruges) December 8, 2022
¿Cuántos días de vacaciones en México aprobó la Cámara de Diputados?
El pasado martes la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó una modificación al dictamen de ‘Vacaciones Dignas’ con el cual los trabajadores solo gozarían de seis días de vacaciones continuos y los otros seis sujetos a acuerdo con el patrón.
El cambio generó polémica entre polémica entre varios sectores ciudadanos y sindicatos, lo que quedó evidenciado en varias publicaciones de redes sociales y las protestas realizadas en San Lázaro durante este jueves.
El diputado de Morena y coordinador de su partido en la Cámara Baja, Ignacio Mier, pospuso la votación del dictamen para analizar la reforma en la Comisión del Trabajo por considerar que 12 días de vacaciones continuos eran perjudicarían sectores empresariales como las maquiladores.
En dicho momento, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Manuel de Jesús Baldenebro, coincidió con la postura de su compañero de partido.
La modificación fue aprobada gracias a mayoría de Morena, Partido del Trabajo y Partido Verde Ecologista de México.
El diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo (Morena) es el que está aferrándose a que la ley de #vacacionesdignas se modifique para que los 12 días sean discontinuos; si se vota así no podría entrar en vigor en enero. Qué pinche vergüenza de legislador pic.twitter.com/LzNgycOvlS
— Fra, el hada de las vacantes ??? (@frasalazar) December 6, 2022
Tras las protestas y respuesta negativa de ciudadanos, el diputado Manuel de Jesús Baldenebro aseguró que la intención no era reducir los días de vacaciones de los trabajadores pero admitió que la nueva redacción había generado dudas por lo que se retomó el planteamiento inicial.
Al grito de “¡Diputados c*leros, no chinguen al obrero!”, sindicatos realizan mitin en la entrada San Lázaro para exigir que se apruebe el dictamen de Vacaciones Dignas.
??: Laura Brugés pic.twitter.com/7xX7KParOi
— Grupo Fórmula (@Radio_Formula) December 8, 2022
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¡Que no le saque @NachoMierV ! Exigen los sindicatos manifestantes durante el mítin en contra de los cambios al dictamen de #VacacionesDignas
En el micro Isaías González secretario General de la @CROC_Nacional pic.twitter.com/jvvE0olibn
— Laura Brugés (@LauraBruges) December 8, 2022
¿Qué dice la ley sobre ‘Vacaciones Dignas’?
Con el acuerdo hecho con el Senado de la República se retoma la propuesta de 12 días de vacaciones remunerados ya sea continuos o distribuidos a juicio del trabajador.
El texto aprobado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la Cámara de Diputados, y ahora desechado, contemplaba el siguiente cambio al artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo.
- “Las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de seis días de vacaciones de forma continua, del total del periodo que le corresponde a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley […] tendrán la protestad y el derecho de convenir con el patrón la forma y tiempo en el que disfrutaran los días de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de forma continua o parcial”.
El texto propuesto por el Senado y retomado este jueves para la modificación del Artículo 78 indica que:
- “Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora, podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.
¿Cuándo entra en vigor la reforma laboral?
Con el nuevo acuerdo hecho con los diputados, la senadora Patricia Mercado anunció que el plan es votar la legislación a la brevedad posible para que el presidente Andrés Manuel López Obrador pueda publicarla, con esto entraría en vigor en 2023.
La iniciativa de vacaciones dignas debe ser aprobada por ambas cámaras antes del 15 de diciembre para entrar en vigor desde el 1° de enero de 2023.
??#VacacionesDignas: Si habrá 12 días de vacaciones CONTINUOS.
Se hará una modificación al dictamen que aprobó la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados.
Felicidades. Otro logro ciudadano. pic.twitter.com/bSG5XxYkZJ
— Juan Ortiz ???????? (@Juan_OrtizMX) December 8, 2022
De mantenerse las modificaciones hechas por la Cámara de Diputados la propuesta habría regresado al Pleno del Senado para análisis y votación, y nuevamente a los diputados, lo que habría impedido que la reforma laboral entre en vigor en 2023.