TICUL.- A unos días que concluya el curso escolar 2022-2023 surge un nuevo lío educativo en el estado de Yucatán.
Personal docente y administrativo del Cetis 19, denuncian un presunto acto de corrupción por una plaza administrativa vacante en Ticul y señalaron a la directora de pretender dar una plaza ya concursada a su hijo en otro plantel.
La mañana de este viernes 16 de junio los inconformes se manifestaron en las afueras del plantel con una lona en el que exigían a las autoridades del DGETI, respondan sobre el despojo a los trabajadores del plantel de esa plaza administrativa.
Maestros denuncian presunta corrupción en Ticul, Yucatán
El Centro de Estudios Tecnologicos, Industriales y de Servicios 19 en Ticul, Yucatán denunciaron un presunto acto de corrupción en el plantel relacionado con plazas que ya habrían sido concursadas y asignadas a un trabajador administrativo que ahora pretenden no entregarles.
En un escrito entregado al representante de este medio de comunicación dice lo siguiente:
“El personal administrativo del Cetis19, de esta ciudad exigen a través de su Sindicato que el responsable de la DGETI en Yucatán, Miguel Ángel Pech Estrella y la directora de esta institución en turno, Elma Adriana García Ortíz, respondan ante un acto de corrupción.
En el que pretenden despojar a los trabajadores de la plaza administrativa 2702XA0400300.0270126, Nivel 9, Analista de Sistemas Administrativos con sus respectivos corrimientos que dejó vacante el trabajador Marco Emilio Miss Peralta y que obtuvieron mediante una convocatoria del 30 de Mayo del 2022.
Una vez efectuado el proceso de la convocatoria, mediante una Comisión Mixta Auxiliar de Operación (CEMAO), designada por la directora Elma Adriana García Ortíz y el Secretario General Delegacional C.P. Edgar David Vidal Rosado, entregaron el 8 de junio de 2022 a 9 trabajadores administrativos, dictámenes de NO PROMOVIDOS en los que se encontraron irregularidades, falta de transparencia en el proceso y de criterios para calificar.
Así como carencia de argumentos legales y comprobables que demostraran que no eran aptos para alcanzar las promociones correspondientes según la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Título Tercero, del Escalafón, Capitulo 1, artículos 48, 50 y 51 mencionados en dicha convocatoria y en el que se especifica que en caso de igualdad de condiciones se preferirá al trabajador que demuestre mayor tiempo de servicios en el plantel.
Los administrativos al percatarse de la opacidad y mal manejo de la Ley Federal que los ampara, impugnaron el 9 y 10 de junio de 2022 el proceso, pero la CEMAO les respondió hasta el 28 de junio de 2022 con otro rotundo No promovido, por lo que recurrieron al Secretario General del SNTE, Sección 33 del Estado de Yucatán, P Ricardo Francisco Espinosa Magaña.
A la Secretaría de la Función Pública a través de su Órgano Interno de Control (OIC) en la Secretaría de Educación Pública, entre otras instancias para demandar estas faltas administrativas y actos de injusticia en contra de los servidores públicos, logrando una intervención de OIC que detuvo la asignación de la plaza a quien no le correspondía, para dar paso a la transparencia y correcta aplicación de la Ley.
Los trabajadores afectados esperaron durante meses el aviso de las nuevas asignaciones por parte de la dirección del plantel, la Coordinación de DGETI Yucatán, se presentó la propuesta de asignación y corrimientos justos y no fue aceptado y optaron por dar la plaza en contrato mientras se resolvían las asignaciones”, señala.
De acuerdo con la denuncia por el escrito: “Fue hasta principios de junio del presente año que la directora del plantel informó a los trabajadores que se dispuso de dicha plaza sin su consentimiento y que no cuenta con ningún documento oficial por parte del Responsable de la DGETI en Yucatán Miguel Ángel Pech Estrella, lo que resulta increíble para todo el personal del Cetis 19″.
“Ante los reclamos de los administrativos en días pasados, la directora les respondió que la plaza se la llevaron sin previo aviso al CETIS 56 “Ricardo Flores Magón” en la ciudad de México y se le designó a Abigail Quiroz, que ella también iba a demandar.
Se investigó directamente en dicho centro de trabajo vía telefónica y respondieron que no existe tal plaza en el plantel y tampoco una trabajadora con ese nombre, encendiendo las alarmas y aumentando los rumores entre los trabajadores del plantel de que la directora pretende canjear esta plaza ya concursada para meter a su hijo en otro plantel”, relata el escrito.
Los manifestantes indicaron que se levantan en brazos caídos hasta que las autoridades correspondientes den una solución e inclusive amenazan con cerrar el plantel.
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